泰小岳 下载简历
目前正在找工作 ********2159 ********@qq.com 剩余下载数:1454
男|29岁(1988年3月15日 ) |现居住北京-昌平区|7年工作经验
最近工作 (1年 1个月 )
职 位: Web前端开发
公 司: 北京立达智胜
行 业: 互联网/电子商务
最高学历/学位
专 业: 计算机科学与技术
学 校: 东北科技专修学院
学历/学位: 本科
简历信息
操作记录
个人信息
QQ号: ********
身高: 175cm
婚姻状况: 未婚
家庭地址: ********
目前年收入: 18 万元 (包含基本工资、补贴、奖金、股权收益等)
求职意向
关键字: 网页设计 制作 css+div
期望薪资: 15-20万元/年
地点: 北京
职能: 网页设计/制作/美工
行业: 互联网/电子商务
到岗时间: 1周内
工作类型: 全职
自我评价: 1、性格开朗,诚实、善良、老实,对待他人诚恳、
热情,乐于帮助他人,拥有良好的人际关系;
2、工作认真负责,坚持做任何事要做就做到最好的原则;遇到问题
敢于面对勇于钻研至解决问题;
3、相信事物都有其两面性,当有矛盾发生时,愿意从自身查找错误,
承认错误,使矛盾协调。
工作经验
2016/6-至今 北京立达智胜 (1年 1个月 )
互联网/电子商务|150-500人|民营公司
产品部 Web前端开发
工作描述: 1.运用css+div编写网页代码、布局;
2.运用photoshop切图、优化、设计;
3.调试浏览器之间的兼容性:IE7\IE8\firefox\google等;
4.手机wap端制作。
5.运用css3动画和Jquery做交互效果。
6.公司官网、自媒体平台、手机H5、商城。
2014/3-2016/6 易淘食 (2年 3个月 )
餐饮业|500-1000人|合资
UED Web前端开发
工作描述: 1.运用css+div编写网页代码、布局;
2.运用photoshop切图、优化、设计;
3.调试浏览器之间的兼容性:IE7\IE8\firefox\google等;
4.手机wap端制作。
5.运用css3动画和Jquery做一些交互效果。
6.公司官网、KA、CC、CRM、OSS端页面。
2011/5-2014/3 北京艾爱瑞康医疗投资管理有限公司 (2年 10个月 )
企划部 网页设计/制作/美工
工作描述: 1、负责公司的官网以及各个平台专题的优化
2、负责公司专题页面的设计排版布局交互
3、网站项目迭代自己管理维护
2010/5-2011/5 陆酷网络科技 (1年 )
互联网/电子商务|少于50人|民营公司
技术部 网页设计/制作/美工
工作描述: 1.用PS对设计的网页切片和网页内部图片的优化,
2.网页内部flash制作以及javascript的应用,
3.网页编辑和css+div重构,
4.对多浏览器兼容调整主要IE6\IE7\IE8\firefox。
教育经历
2006/9-2010/7 东北科技专修学院
本科|计算机科学与技术
专业描述: 1.计算机数学基础
2.面向对象程序设计
3.数据结构
4.微机接口技术
5.信号处理原理
6.计算机组成原理
7.计算机网络
8.计算机操作系统
9.软件工程
10.软件开发工具与环境
11.数据库系统概论
12.计算机图形学基础
13.编译原理
14.Java 语言与 WWW 技术
15.多媒体技术基础及其应用
16.系统分析与控制
17.人工智能导论
18.计算机系统结构
19.语音和图像数字处理
20.管理信息系统
技能特长 (包括IT技能、语言能力、证书、成绩、培训经历)
技能/语言
css3 熟练
Bootstrap 熟练
Jquery 熟练
Layui 熟练
html5 熟练
MUI 熟练
培训经历
2010/11-2011/3 计算机网站与网络
培训机构: 盛邦教育
培训地点: 秦皇岛
培训描述: 计算机1.server2003、2005服务器:DNS、DHCP、FTP、等服务
2.linux:DNS、DHCP等服务
服务介绍
功能体验
使用说明
服务评论
功能描述
华霆数联,立足于大数据技术,自动挖掘常用个人信息标签集。利用聚类、概念归一化、相似度计算等技术手段,用提取的信息标签数据集,自动生成个人简历信息结构化模版。
应用场景
简历自动录入
智能简历分析
简历自动推荐

对于猎头顾问、企业HR,每天面临大量的简历信息手动录入工作。因为数量多、简历模板不统一,加之由于长时间聚焦视线识别信息、持续性操作,存在录入信息效率下降,识别信息错误率升高等现象。利用简历信息提取服务,自动识别并提取出多种模版中的关键信息,自动结构化简历信息,与前端设计结合,实现简历信息自动录入系统建设工作。
技术特色
自动学习简历模型
立足于大数据技术,自动提取常用简历信息标签数据集。利用聚类、相似度计算、概念归一化等方法,自动生成简历信息模型。
精准界定关键信息区域边界
利用华霆数联独特的信息抽取建模方法,依据结构化标签数据,实现边界可变的关键信息所在有效区域边界的精准界定,有效提升关键信息提取的效率与精准度。






